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西北院推行以加強政治建設，深化理論武裝做“加法”；加強組織和職工隊伍建設，破解盲區做“減法”；加強黨建引領，融入中心做“乘法”；加強廉政建設，正風肅紀做“除法”為主要內容的“加減乘除”黨支部工作法，讓支部開展組織生活有章可循、有“工作法”可依，扎實推進黨支部建設標準化，最大程度激發黨建工作效能和價值創造能力。 一是加強政治建設，深化理論武裝做“加法”。強化理論武裝，推行坐下來學、請進來教、走出去看、寫出來感、下一線講“五類促學”促進黨員教育成果轉化。完善黨組織在重大事項決策中的作用，嚴格“三重一大”事項決策制度并加強過程監督。嚴格落實意識形態工作責任制，明確黨支部書記第一責任人職責，班子成員嚴格履行“一崗雙責”。定期召開專題會議研判形勢，牢牢掌握意識形態工作領導權。進一步完善輿情管理工作機制，加強網絡媒介監控，強化正能量傳播。 二是加強組織和隊伍建設，破解盲區做“減法”。全面落實黨建工作責任制、意識形態工作責任制、黨風廉政建設工作責任制，細化責任清單，層層傳導責任。持續推進黨支部標準化建設，打造特色黨建工作體系，總結推廣黨建品牌和經驗做法，充分發揮典型示范作用，以點帶面提升公司黨建工作整體水平。強化班子建設，班子成員聚焦重點工作帶頭攻堅克難，構建以“關鍵少數”帶動“絕大多數”的工作格局。堅持正確用人導向，持續深化“五個100”計劃，為高質量發展持續提供源源不斷的人才保障。 三是加強黨建引領，融入中心做“乘法”。堅持抓黨建從生產入手、抓生產從黨建出發，全面提升項目黨建工作，在生產和項目一線持續創建“黨員突擊隊”“黨員示范崗”“青年突擊隊”，開展“黨員亮身份”活動，強化結對共建力度，力促黨建工作與生產經營工作深入融合。堅持構建企業與職工命運共同體，開展“四送”、職工素質提升活動，嚴格落實信訪工作責任制，健全完善困難職工精準幫扶機制，保障職工權益。舉辦勞動技能競賽、各類文體活動，豐富職工文化生活，讓職工有歸屬感、幸福感，共享企業高質量發展成果。 四是加強廉政建設，正風肅紀做“除法”。壓緊壓實“兩個責任”，堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，抓實抓細政治監督和日常監督。集中整治形式主義、官僚主義，重點督導檢查“一崗雙責”落實情況，營造嚴肅執紀問責氛圍。選優配強紀檢干部隊伍，加強關鍵崗位人員監督，開展述職述責述廉、廉政談話，完善廉政檔案，在建項目設立監督員，帶動監督全覆蓋。加大典型案例通報力度，強化警示教育，深入開展黨規黨紀教育，增強黨員干部紀律意識。加大力度追責問責，倒逼責任落實。 “加減乘除”工作法在西北院黨建工作實際中不斷深化，推動黨建工作質效提升。下一步，西北院黨委將持續探索，團結和帶領廣大職工凝心聚力、攻堅克難，全力推進公司各項工作更上臺階，推動公司高質量發展。 |
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